Informe 2021

PLAN DIRECTOR DE SOSTENIBLIDAD 2025

NECESITAMOS ACELERAR Y TENEMOS UN PLAN

Desde 2010, la estrategia de sostenibilidad de ACCIONA se articula a través de Planes Directores de Sostenibilidad (PDS) a cinco años. El propósito del PDS 2025 es impulsar a ACCIONA a reimaginar las infraestructuras y convertir a la compañía en un líder reconocido en desarrollar activos de infraestructuras básicas con un valor adicional para las personas y el planeta, en definitiva, infraestructuras regenerativas.

Cada uno de los cuatro pilares del PDS 2025 comporta varias áreas de acción y un camino marcado que incluye tres tipos de actividades: las responsables, las resilientes y aquellas que aportan un impacto positivo.

PROGRESO EN EL PDS 2025 DURANTE 2021

En 2021, el primer año de vigencia del PDS 2025, se ha activado totalmente un 33 % de las palancas. Un 48 % de ellas se han activado parcialmente y sobre el restante 19 % se tiene previsto actuar en 2022.

EVOLUCIÓN DE INDICADORES RELEVANTES DEL PDS 2025

2020 2021 Variación 2020-2021
SOCIALES
Mujeres en posiciones gerenciales y directivas (%) 20,7 21,7 + 1 pb
Plantilla con discapacidad en España (%) 3,97 3,96 0 %
Índice de frecuencia de accidentes de empleados propios y subcontratistas 1,9 2,1 + 11 %
Índice de gravedad de accidentes de empleados propios y subcontratistas 62 61 - 2 %
AMBIENTALES
CapEx alineado con la taxonomía europea de actividades sostenibles (%)* 85 93 -
Emisiones GEI alcance 1+2 (millones de tCO2e) 0,13 0,17 + 31 %
Porcentaje de recursos renovables y reciclados (%) 10 27 + 17 pb
Porcentaje de residuos enviados a vertedero (%) 23 13 - 10 pb
Consumo de agua total (hm3) 4,7 5,0 + 6 %
* Datos de 2020 no comparables con el de 2021 al no haber sido calculados y auditados con los mismos criterios de la documentación normativa vigente a fecha de cierre de la presente Memoria.

LOS PILARES DE NUESTRO PLAN DIRECTOR DE SOSTENIBILIDAD

01

PERSONAS EN EL CENTRO

Buscamos convertirnos en la propuesta de valor donde las personas se encuentren en el centro de nuestras decisiones.

Personas

LIDERAZGO

Personas

DIVERSIDAD

Personas

RECONOCIMIENTO

Personas

ENTORNO

Personas

ACCESO

02

PLANETA POSITIVO

Diseñamos modelos de negocio basados en la descarbonización, la conservación de los ecosistemas y el uso circular de los recursos.

Personas

CLIMA

Personas

BIODIVERSIDAD

Personas

CIRCULARIDAD

Personas

AGUA

03

LIDERAZGO EXPONENCIAL

Poseemos una profunda vocación protagonista en la transformación sostenible de esta década.

Personas

AUTENTICIDAD

Personas

INNOVACIÓN

Personas

GOBERNANZA

Personas

TRANSPARENCIA

04

INTEGRAR PARA TRANSFORMAR

Contamos con un portfolio de soluciones alineadas con la trasformación sostenible que nos capacitan de manera única.

Personas

ENFOQUE A TRAVÉS DE SOLUCIONES

Personas

DIFERENCIA SOSTENIBLE

Personas

ECOSISTEMAS LOCALES

Personas

FINANCIACIÓN DE IMPACTO